Ministrul Mircea Fechet continuă și-n cel de-al doilea mandat să fie unul dintre cei mai activi și vizibili membri ai cabinetului Ciolacu. După succesul colectării selective și apariția noului Cod Silvic, șeful PNL Bacău dorește reorganizarea Romsilva. De când a intrat în vigoare celebra “ordonanță trenuleț”, Fechet a dezvăluit presei centrale bonusurile încasate de directorii instituției, bonusuri care rivealizează cu ale șefilor de companii multinaționale.
Potrivit lui Fechet, la nivelul Romsilva, anul trecut, s-au plătit bonusuri, prime și sporuri în valoare de 148 milioane de lei, o sumă impresionantă care împovărează bugetul alocat instituției. Ministrul crede că nu este normal ca șefii Romsilva să aibă contracte pe viață, de aceea propunerea sa vizează limitarea mandatelor de director. “Vor avea un contract de mandat, vor avea maxim două mandate, vor da examen la fiecare 5 ani și în baza unor indicatori foarte bine stabiliți”, a spus Fechet în cadrul unei conferințe de presă. De altfel, în noul Cod Silvic este prevăzut ca mandatele directorilor să fie limitate la două iar la fiecare cinci ani activitatea să fie controlată în baza indicatorilor de performanță, urmând a avea loc concursuri pe post. Totodată, Mircea Fechet dorește ca cele două activități ale pădurarilor, și anume administrarea și comercializarea masei lemnoase să fie separate. “Nu e firesc ca cine se îngrijește de pădure să facă și activitate comercială”, este de părere ministrul Mediului.
Nivelul salarial
Conform ultimelor declarații de avere depuse la 15 iune 2024 și care se regăsesc pe site-ul instituției, la nivelul Direcției Silvice Bacău, nivelul salarial este mult peste medie, dacă vorbim despre directori și șefi de ocoale silvice. Astfel, în anul 2023, fostul director Viorel Ghelasă, eliberat din funcție, a ridicat de la Romsilva 188.322 de lei. Directorul tehnic, Leonard Pădureanu, care a ocupat și funcția de consilier județean din partea partidului lui Ponta, în trecut, a câștigat din salarii suma de 159.391 de lei în anul 2023. Un șef de ocol silvic a ridicat peste 100.000 de lei anual. Vorbim la nivelul anului 2023, căci de atunci salariile bugetarilor și implicit ale celor de la Romsilva au mai crescut.
Prime de 100.000 de euro brut
Conform informațiilor apărute în presa centrală, fostul director Romsilva, Teodor Țigan, s-a pensionat în anul 2024 de la conducerea instituției și a încasat o primă de pensionare în valoare brută de 100.000 de euro. Imediat după, s-a reangajat ca director al Direcției Silvice Arad, unde are un salariu de aproape 9000 de euro lunar. Practic, Țigan cumulează pensie și salariu de la aceeași instituție, ceea ce este revoltător. Potrivit contractului colectiv de muncă al Romsilva, cel pe care dorește să-l modifice ministrul Mircea Fechet prin reorganizarea instituției, „salariații care se pensionează pentru limită de vârstă (…) beneficiază o singură dată de un bonus, în cuantum brut, stabilit în funcție de vechimea în INCDS (inclusiv ICAS), foste unități silvice ale INCDS (inclusiv ICAS), inclusiv RNP Romsilva până la 21.05.2015 și salariul brut (care include sporurile și indemnizațiile cu caracter permanent) prevăzut în CIM în vigoare, la data încetării raporturilor de muncă. Bonusul în cuantum brut nu poate depăși suma a 10 salarii brute ale salariatului”.
Autor: Răzvan Codreanu
