În urma materialului publicat de către ETV Bacău, dar si a solicitarii echipei noastre cu privire atat la veniturile salariale ale angajatilor cat si la situatia contractelor colective de muncă de la Compania Regionala de Apă Bacău (CRAB), va prezentam mai jos situația transmisa de catre reprezentantii companiei:

„Avand in vedere  solicitarea dumneavoastra inregistrata la SC CRAB SA  sub nr.1030/22.01.2021, va comunicam urmatoarele:

1.      În anul 2018 faţa de anul 2017, veniturile salariale ale personalului S.C. C.R.A.B. S.A. au crescut astfel:

• incepand cu data de 01.01.2018, salariile de baza brute de incadrare ale muncitorilor necalificati au crescut de la 1450 lei, respectiv 1551 lei la 1900 lei, ca urmare a punerii in aplicare a H.G. 846 din 29.11.2017 (majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata) cu un impact anual pe buget de 34.859 lei;

• prima de vacanta acordata salariatilor a crescut, in anul 2018, de la 1450 lei  la 1900 lei cu un impact anual pe buget de 274.145 lei;

• valoarea unui ajutor acordat de către societate (deces, naştere) a crescut, în anul 2018 cu 20%,  cu un impact anual pe buget de 186.865 lei .

2.      În anul 2019 faţa de anul 2018, veniturile salariale ale personalului S.C. C.R.A.B. S.A. au crescut astfel:

• incepand cu data de 01.01.2019, salariile de baza brute de incadrare ale muncitorilor necalificati au crescut de la 1900 lei, respectiv 1983 lei la 2080 lei, ca urmare a punerii in aplicare a H.G. 937 din 07.12.2018  (majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata) cu un impact anual pe buget de 131.172 lei;

• prima de vacanta acordata salariatilor sub forma voucherelor de vacanţă a crescut, in anul 2019, de la 1900 lei  la 2080 lei cu un impact anual pe buget de 149.158 lei;

• ca urmare a negocierii şi semnării unui nou C.C.M./unitate, începând cu data de 29.08.2019,    s-au aplicat o serie de majorari, după cum urmează:

• majorarea, incepand cu data de 29.08.2019, a valorii tichetului de masa de la 9,57 lei la 15 lei, cu un impact pe bugetul anului 2019 (4 luni) de 271.017 lei şi un impact anual pe buget de aprox. 792.000 lei;

• majorarea, incepand cu data de 01.09.2019, a salariilor de baza brute de incadrare ale muncitorilor necalificati de la 2080 lei la  2223 lei respectiv  2370 lei, cu un impact pe bugetul anului 2019 (4 luni) de 61.274 lei şi un impact anual pe buget de aprox. 184.000 lei;

• majorarea, incepand cu data de 01.09.2019, a sporului acordat, pentru salariatii care isi desfasoara activitatea in tura, in zilele de sarbatoare legala de la 20% la 100%, cu un impact pe bugetul anului 2019 (4 luni) de 60.211 lei şi un impact anual pe buget de aprox. 206.000 lei;

• acordarea, incepand cu data de 01.09.2019, a altor sporuri negociate in CCM-ul in vigoare (spor de calculator, spor de relatii cu publicul, spor de umiditate, spor de zgomot, spor risc de infectare cu agenti patogeni), cu un impact pe bugetul anului 2019 (4 luni) de 39.998 lei şi un impact anual pe buget de aprox. 120.000 lei;

• acordarea, incepand cu data de 01.09.2019, a altor prevederi negociate in CCM-ul in vigoare astfel: reducerea  de 100% din consumul mediu pe persoană de apă şi canal fata de 50%, majorarea numărului de zile libere plătite pentru decesul bunicilor, fraţilor, surorilor, de la 2 zile la 4 zile libere plătite, acordarea între 3 şi 5 zile suplimentare de concediu de odihnă în funcţie de locul de desfăsurare a activităţii salariaţilor, etc).

3.      În anul 2020 faţa de anul 2019, veniturile salariale ale personalului S.C. C.R.A.B. S.A. au crescut astfel:

• incepand cu data de 01.01.2020, salariile de baza brute de incadrare ale muncitorilor necalificati au crescut de la 2080 lei la 2230 lei, ca urmare a punerii in aplicare a H.G. 935 din 13.12.2019 (majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata) cu un impact anual pe buget de 14.111 lei;

•  cadoul aniversar (prima de vacanta in anii 2018 şi 2019) acordat salariatilor a crescut, in anul 2020, de la 2080 lei  la 2230 lei cu un impact anual pe buget de 82.490 lei;

4.      În anul 2021 faţa de anul 2020, veniturile salariale ale personalului S.C. C.R.A.B. S.A. au crescut astfel:

• incepand cu data de 13.01.2021, salariile de baza brute de incadrare ale muncitorilor necalificati au crescut de la 2230 lei la 2300 lei, ca urmare a punerii in aplicare a H.G. nr. 4 din 13.01.2021 (majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata) cu un impact anual estimat pe buget de aprox. 21.000 lei;

• cadoul aniversar (prima de vacanta in anii 2018 şi 2019) acordat salariatilor a crescut, in anul 2021, de la 2230 lei  la 2300 lei cu un impact anual estimat pe buget de aprox. 51.000 lei.

Din acordarea drepturilor menţionate la pct.-le 1-3 de mai sus, am înregistrat un impact total pe buget astfel:

–      de 495.969 lei în anul 2018 fata de anul 2017;

–      de 712.830 lei în anul 2019 faţă de anul 2018;

–      de 1.398.601 lei în anul 2020 faţă de anul 2019,

Concluzionăm că, faţă de  anul 2017 impactul pe bugetul anului 2020 a fost de 2.607.400 lei.”

Foto: desteptarea.ro